Wiadomości

PGG: jest porozumienie! 6 proc. podwyżki i odwołany strajk

2020-02-20, Autor: tora

W obecności wicepremiera Jacka Sasina i wiceministra Adama Gawędy w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach, Zarząd Polskiej Grupy Górniczej i organizacje związkowe działające w PGG porozumiały się dzisiaj w sprawach płacowych. Porozumienie zakłada podwyżkę w wysokości 6 procent oraz rozpoczęcie dyskusji nad systemową reformą sektora węgla kamiennego.

Reklama

Porozumienie zawarli przedstawiciele Zarządu i central związkowych działających w Polskiej Grupie Górniczej. Zakłada ono podniesienie wynagrodzeń o 6 procent od dnia 1 stycznia 2020 roku oraz powrót do negocjacji płacowych między Zarządem PGG, a związkami we wrześniu.

Dodatkowo strony ustaliły podjęcie działań w zakresie ograniczenia importu węgla kamiennego do Polski oraz przyśpieszenie wywozu zapasów węgla kamiennego zgromadzonych na składach przy kopalniach.

Manifestacja i referendum odwołane

Ze swojej strony związkowcy postanowili zawiesić akcję protestacyjną co oznacza, że referendum oraz manifestacja w Warszawie, planowana na 28 lutego, nie odbędą się. Porozumienie płacowe ma być oficjalnie podpisane jutro przed południem.

Dwa miesiące na politykę energetyczną

W trakcie negocjacji ustalono też, że do 21 kwietnia dojdzie do spotkania przedstawicieli Ministerstwa Aktywów Państwowych z przedstawicielami central związków zawodowych, na którym strony przedstawią koncepcje rozwiązań systemowych w sektorach węgla kamiennego i energetyki.

Jacek Sasin: związki pokazały odpowiedzialność za spółkę

- Jesteśmy zadowoleni z zawarcia kompromisu, który otwiera drogę do dalszych rozmów na temat zmiany modelu funkcjonowania sektora górniczego. Z satysfakcją stwierdzam, że strona związkowa wykazała się odpowiedzialnością za Spółkę, zaprezentowała konstruktywne podejście. Wszystkim nam zależy na bezpiecznym i stabilnym funkcjonowaniu branży w perspektywie Nowej Polityki Klimatycznej wdrażanej przez Unię Europejską - powiedział wicepremier, minister aktywów państwowych Jacek Sasin.

- Cieszę się z osiągniętego dzisiaj porozumienia, a także merytorycznej dyskusji ze stroną związkową. Mam nadzieję, że już wkrótce wspólnie usiądziemy do stołu rozmów nad systemowymi rozwiązaniami dotyczącymi górnictwa węgla kamiennego w Polsce. Obie strony okazały wolę wspólnego działania na rzecz przezwyciężenia obecnych problemów i wypracowania rozwiązań stabilizujących jego sytuację w najbliższych latach - dodał wiceminister aktywów państwowych, pełnomocnik ds. restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego Adam Gawęda.

6 proc. podwyżki - czy to dobry kompromis?

 

Oceń publikację: + 1 + 23 - 1 - 61

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (4):
  • ~Barakuda 2020-02-20
    17:49:25

    Szanowni górnicy ale daliście się wyrolować i oszukać. Jak nauczyciele i lekarze. Przecież PiSowi chodzi o to aby bez większego szumu dotrwać do wyborów prezydenckich. Po wyborach was oleją.

  • ~Anna Jurkowska 2020-02-20
    23:22:16

    129 5

    Kolejna grupa zawodowa która uwierzyła w obiecanki,cacanki.Przed wyborami wszystko się da, a po wyborach wszyscy obiecujący dostaną amnezji .

  • ~sympatyk 2020-02-22
    09:27:34

    76 3

    W obliczu górniczych protestów w czasie kolejnej kampanii wyborczej rząd PiS pokazał, że NIE JEST W STANIE twardo negocjować ze związkami górniczymi, DBAĆ O INTERES PAŃSTWA i JEGO PODATNIKÓW. Potrafi tylko dbać o elektorat rozdając po raz kolejny publiczne pieniądze.
    Polityka znowu wzięła górę nad ekonomią, bo zatwierdzone w czwartek przez związkowców i ministra Jacka Sasina 6 proc. podwyżki będą kosztować Polską Grupę Górniczą 260 mln zł w tym roku, a rok ubiegły spółka zamknęła pół miliardową księgową stratą, a zysk jaki spółka wypracowała sięga raptem 1/3 zatwierdzonej w czwartek podwyżki. Minister aktywów istotnie dba o swe aktywa przybliżając PGG do coraz bardziej prawdopodobnej UPADŁOŚCI.

  • ~sympatyk 2020-02-22
    09:28:07

    14 5

    Scenariusz po porozumienie o podwyżkach w PGG według WICEMINISTRA GAWĘDY to
    BUDŻETOWE PODEJŚCIE DO WYNAGRODZENIA,
    czyli w najlepszych kopalniach będą dobre wynagradzania. System ten umożliwi wzrost wynagrodzeń w ramach OBECNIE POSIADANYCH ŚRODKÓW. Budżetowe podejście do wynagradzania stosowane jest już powszechnie w przemyśle, podnosi efektywność przedsiębiorstw i uwalnia środki na wzrost płac. Wiąże się m.in.:
    z lepszą organizacją pracy,
    z optymalizacją zatrudnienia, z usprawnieniem procesów produkcyjnych,
    z skróceniem czasu wykonywania zadań,
    ze zmniejszaniem kosztów.

    Podwyżka, podwyżką, ale „śruba musi być dokręcona”!!!!

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Czy rząd powinien wprowadzić dopłaty do zakupu węgla?






Oddanych głosów: 1789

Prezentacje firm