Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
2023-08-01,
Autor: Magdalena Zmysłowska
W związku z zamiarem obciążenia JSW podatkiem od nadmiernych zysków za 2022 rok jako jedynej spółki w branży węglowej żądamy wypłacenia pracownikom spółki 15% netto wartości kwoty przeznaczonej na ten podatek - poinformowały Reprezentatywne Związki Zawodowe JSW SA. To kolejny postulat, obok głośnych w ostatnim czasie protestów w sprawie przeliczenia premii motywacyjnej dla pracowników spółki.
Przypomnijmy: w ostatnich dniach związkowcy z ZZ "Jedność" zwrócili się z protestem w sprawie nagrody motywacyjnej w JSW. Górnicy mieli być "ukarani" za między innymi oddawanie krwi i otrzymali mniejszą kwotę nagrody.
Głos w sprawie zabrał Marek Wesoły, Pełnomocnik Rządu do spraw transformacji spółek energetycznych i górnictwa węglowego i polecił JSW natychmiastowe wyrównanie wynagrodzenia dla wszystkich krwiodawców.
Zarząd JSW błyskawicznie zareagował na wezwanie ministra. O szczegółach poinformowały Reprezentacyjne Organizacje Związkowe:
Dziś w południe odbyło się spotkanie Reprezentatywnych Związków Zawodowych z Zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. - czytamy w komunikacie z 27 lipca.
Najważniejsze ustalenia zawarte w protokole po tym spotkaniu, to decyzja o wypłacie skorygowanych wartości wynikających z naliczenia do absencji ujmujących premie motywacyjną, dniówek z tytułu krwiodawstwa i urlopów okolicznościowych.
Dniówki te zostaną ponownie naliczone, a ich wypłata nastąpi 10 sierpnia 2023 roku. Krew oraz urlop okolicznościowy nie może umniejszać nagród motywacyjnych w przyszłości - informowali związkowcy.
Komunikat wydał też zarząd JSW.
W dniu 27.07.2023 roku odbyło się spotkanie Zarządu JSW S.A. z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi, podczas którego omówiono kwestie wypłaty jednorazowej nagrody motywacyjnej. Ustalono, że dyrektorzy zakładów ponownie przeanalizują dniówki pracowników za pierwsze półrocze 2023 roku w zakresie absencji z tytułu krwiodawstwa i urlopów okolicznościowych. Wypłata skorygowanych wartości nastąpi 10 sierpnia 2023 roku - potwierdziła spółka.
Mimo pomyślnych dla organizacji związkowych JSW pertraktacji, negocjacje wciąż trwają.Kolejne żądania dotyczą opłaty od zysków spółki.
W związku z zamiarem obciążenia JSW podatkiem od nadmiarowych zysków za 2022 r. jako jedynej spółki z branży węglowej - żądają wypłacenia pracownikom spółki 15 proc. netto wartości kwoty przeznaczonej na ten podatek - czytamy w piśmie udostępnionym w mediach społecznościowych.
Pod pismem podpisali się reprezentanci organizacji związkowych działających w Jastrzębskiej Spółce Węglowej: Solidarności, Federacji Związku Zawodowego Górników JSW oraz Kadry.
Żądanie skierowane zostało do do wiceministra aktywów państwowych Marka Wesołego oraz do zarządu spółki. Związkowcy zapowiedzieli również, że jeżeli nie otrzymają odpowiedzi w terminie ustalonym w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, kolejnym krokiem będzie manifestacja w Warszawie.
Wyjaśnijmy: po wprowadzonych przez Senat zmianach w ustawie o mrożeniu cen energii i opłacie solidarnościowej, opłatę od nadmiarowych zysków ma zapłacić tylko JSW, a nie pozostałe cztery firmy, jak wynikało z pierwotnych założeń.
Zmiana oparta jest na propozycji senackiej komisji ds. gospodarki, która spotkała się z aprobatą Ministerstwa Klimatu i Środowiska, ograniczającej opłatę solidarnościową do spółek, które zatrudniają więcej niż 3 tys. osób. Koszt tej daniny, w przypadku JSW może wynieść między 1,5 a 2 mld zł.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Jastrzębska Spółka Węglowa może nie mieć pieniędzy na wypłaty już we wrześniu. Konfederacja apeluje o pilne działania
1299
Związki alarmują: JSW na skraju bankructwa. "Skandaliczne marnotrawstwo, sytuacja dramatyczna"
1155
PGE z nową strategią do 2035 roku: inwestycje w bezpieczeństwo energetyczne, OZE i blok gazowy w Rybniku
979
Nowe przepisy od 1 lipca 2025 dotkną i biznes, i zwykłego Kowalskiego. Co warto wiedzieć o nadchodzących zmianach?
812
Eko-Okna przerywają milczenie. Firma wydała oświadczenie
564Związki alarmują: JSW na skraju bankructwa. "Skandaliczne marnotrawstwo, sytuacja dramatyczna"
+5 / -1Jastrzębska Spółka Węglowa może nie mieć pieniędzy na wypłaty już we wrześniu. Konfederacja apeluje o pilne działania
+4 / -0Katowicki EMAG przekształca się w Łukasiewicz–AI. Śląsk z silnym centrum badań nad sztuczną inteligencją
+3 / -0JSW odpowiada związkom: to rynek uderzył w spółkę, nie złe zarządzanie. Związkowcy: „To uniki, a nie konkrety”
+2 / -0„Małym silnikiem napędzamy wielkie dobro” – rybnicka firma w Wielkiej Wyprawie Maluchów (zdęcia)
+1 / -0Zapaść programu „Czyste Powietrze”. Dramatyczny spadek liczby wniosków po reformie
0Weekend w Krynicy-Zdroju? Sprawdź apartamenty z widokiem na góry
0GIS ostrzega: partia chipsów Lay’s wycofana z obrotu
0JSW odpowiada związkom: to rynek uderzył w spółkę, nie złe zarządzanie. Związkowcy: „To uniki, a nie konkrety”
0TK kontra minister edukacji: kto naprawdę decyduje o religii w szkołach?
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
