Może się narażę prezesowi KSSE, ale dla mnie czas stref ekonomicznych już minął – uważa Krystian Stępień, prezes Funduszu Górnośląskiego, spółki wojewódzkiej powołanej dla wspierania polskich przedsiębiorców.
Krystian Stępień mówił o końcu roli specjalnych stref ekonomicznych przy okazji ogłaszania projektu Global Silesia – przedsięwzięcia, w którym Urząd Marszałkowski w Katowicach i Fundusz Górnośląski mają promować województwo i polskie firmy w świecie i nawiązywać kontakty podczas misji gospodarczych.
Jednym z celów projektu ma być też ściąganie inwestorów na Śląsk, by tu powstawały nowe technologie czy centra startupowe. Według prezesa jest to kolejny krok po strefach ekonomicznych do rozwoju biznesu w woj. śląskim. Na naszą prośbę Krystian Stępień rozwinął swoją myśl:
- Pamiętam początek lat 90., gdzie gminy starały się, aby u nich były strefy. Sam pochodzę z Żor, tam bezrobocie było 30-procentowe, zamykano kopalnie, duże przedsiębiorstwa i wtedy strefy ekonomiczne były idealne. To był ich moment, bezrobocie spadło do 10 procent. Natomiast trzeba sobie zdać sprawę, że w większości to nie jest nas kapitał, tylko zachodni. Tam nie ma żadnych super technologii, których jesteśmy właścicielami. Najczęściej – uproszczę – to są montownie. Nie pomyliłbym się mówiąc, że w ciągu tygodnia, miesiąca, są w stanie to zwinąć i przewieźć np. do Rumunii.
Strefy ekonomiczne funkcjonują bardzo fajnie, ale to nie rozwija polskich firm. Podwykonawcami nie są polskie firmy, najczęściej są to firmy również z danego kraju. Przywożą tutaj i składają. Natomiast my robimy najczęściej małe rzeczy. My chcemy to odwrócić – tak, abyśmy to my byli podmiotem. My możemy robić wspaniałe rzeczy i dlatego uważam, że w miejsce stref ekonomicznych jest teraz czas na rodzime firmy – mówi Krystian Stępień.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Rusza dobrowolna zasadnicza służba wojskowa (DSZW). Ponad 4500 zł na rękę
3227Ciężkie życie matki Polki. O czym powinni pamiętać pracodawcy zatrudniający mamy?
1571MON kupuje drony dla wojska od firmy z Gliwic. Grupa WB zaopatrzy też Gruzję
675Ratownik z Pniówka stracił nogę, idąc po kolegów. Teraz sam potrzebuje pomocy
546Raport: Kobiety na rynku pracy 2022. Aż 53% z nich doświadcza przeszkód w karierze z powodu macierzyństwa
357PGG. Górnicy dostaną po 1000 zł premii motywacyjnej
+108 / -73Dobre wieści z JSW. 9 górników opuściło „oparzeniówkę”
+11 / -3Ciężkie życie matki Polki. O czym powinni pamiętać pracodawcy zatrudniający mamy?
+10 / -4Ryanair poszerza bazę w Pyrzowicach i dokłada loty. Rekordowy rozkład
+3 / -0StrokJet, start-up z Katowic, najlepszy w Europie! Jego celem zmniejszenie emisyjności lotnictwa
+2 / -0StrokJet, start-up z Katowic, najlepszy w Europie! Jego celem zmniejszenie emisyjności lotnictwa
0Raport: Kobiety na rynku pracy 2022. Aż 53% z nich doświadcza przeszkód w karierze z powodu macierzyństwa
0Ratownik z Pniówka stracił nogę, idąc po kolegów. Teraz sam potrzebuje pomocy
0Ciężkie życie matki Polki. O czym powinni pamiętać pracodawcy zatrudniający mamy?
0Rusza dobrowolna zasadnicza służba wojskowa (DSZW). Ponad 4500 zł na rękę
0