Polska Grupa Górnicza ogłosiła postępowania kwalifikacyjne na dwa wolne stanowiska w zarządzie spółki. Szuka wiceprezesów do spraw produkcji oraz restrukturyzacji aktywów PGG.
Wymogi stawiane przez PGG kandydatom na obydwa stanowiska w zarządzie są praktycznie takie same.
Kandydat nie może na przykład pełnić z wyboru funkcji w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej. Nie może być społecznym, ani zawodowym współpracownikiem posła czy senatora, nie może być członkiem władz żadnej partii ani pracować dla partii.
Podobnie kandydat musi przedstawić dokumenty poświadczające, że jego aktywność społeczna lub zawodowa nie rodzi konfliktu interesów wobec działalności PGG, a w szczególności, że nie uczestniczy w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej, lub jako członek organu spółki kapitałowej, bądź nie uczestniczy w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu.
Kandydat na wiceprezesa ds. produkcji musi posiadać ponadto dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji kierownika ruchu zakładu górniczego oraz przynajmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w górnictwie.
Polska Grupa Górnicza zbiera oferty kandydatów do 27 grudnia, rozmowy kwalifikacyjne zamierza przeprowadzić 30 i 31 grudnia.
Zarząd Polskiej Grupy Górniczej pracuje w okrojonym składzie od marca. Wówczas ze spółki odszedł Adam Hochuł, wiceprezes ds. sprzedaży. Jego obowiązki przejęli pozostali członkowie zarządu, głównie prezes Tomasz Rogala. Natomiast 6 grudnia ze spółką pożegnał się Piotr Bojarski, wiceprezes do spraw produkcji.
Polska Grupa Górnicza z zatrudnieniem na poziomie 42 tys. osób jest największa firmą wydobywającą wegiel kamienny w Unii Europejskiej. W ubiegłym roku produkcja węgla sięgnęła 30 mln ton, a spółka wypracowała około 493 mln zł zysku. Tegoroczna produkcja ma być zbliżona do ubiegłorocznej, jednak zyski będą dużo niższe.
Dodajmy, że w PGG trwa od 20 listopada spór zbiorowy dotyczący podwyżek płac. Podczas kilku tur rozmów zarząd PGG zgodził się spełnić w całości dwa z czterech postulatów związków i częściowo trzeci. Natomiast zarząd wzbrania się przed podniesieniem pensji o 12 proc. od stycznia 2020 r. tłumacząc, że spółki na to nie stać. Kolejne rozmowy mają się toczyć z udziałem mediatora.
Tagi: PGG, zarząd pgg, rekrutacja
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Kosmos! Stworzony przez firmę z Gliwic satelita dostarczył pierwsze obrazy powierzchni Ziemi
3044Koniec bezkrólewia w JSW. "Nareszcie! Ale przed nowym prezesem szereg wyzwań"
897Transformacja przemysłowo-energetyczna a polski biznes. "Zmieniły się priorytety"
840Zarząd JSW wreszcie w komplecie. Węglowym gigantem pokieruje Ryszard Janta
540ZUS: w całej Polsce przybywa cudzoziemców. Śląskie wyjątkiem
529Kosmos! Stworzony przez firmę z Gliwic satelita dostarczył pierwsze obrazy powierzchni Ziemi
+7 / -18 Polaków na liście najbogatszych ludzi świata. Wśród miliarderów biznesmen ze Śląska
+3 / -0Koniec bezkrólewia w JSW. "Nareszcie! Ale przed nowym prezesem szereg wyzwań"
+2 / -0"Babciowe" - dobra zmiana na rynku pracy? "Czas zweryfikuje"
+2 / -0MAP ujawnia dramatyczną sytuację Poczty Polskiej. "Przekazana w tragicznym stanie"
+1 / -0Politechnika Śląska ma nowego rektora. To prof. Marek Pawełczyk
0Zmiany w MAP? Borys Budka "jedynką" do Parlamentu Europejskiego, zamiast Jerzego Buzka
0Zysk JSW 2023: spadek o ponad 87 proc. "Rekord 2022 nie do powtórzenia"
0MAP ujawnia dramatyczną sytuację Poczty Polskiej. "Przekazana w tragicznym stanie"
0Gdzie w Polsce zarabia się najwięcej? Katowice zrobiły furorę!
0
~bizneswomen 2019-12-15
18:51:41
Czy naprawdę ktoś wierzy w tą rekrutację? Wiadomo, że stołki od początku są obsadzone.. swoimi ;)