Czas na kolejną podwyżkę w Jastrzębskiej Spółce Węglowej? Wzrost wynagrodzeń o co najmniej o 1 punkt procentowy powyżej tegorocznej inflacji - to postulat reprezentatywnych związków zawodowych JSW. Zarząd tych żądań póki co nie komentuje.
Przypomnijmy, w tym roku wynagrodzenia pracowników JSW wzrosły średnio o 15,4 proc., choć początkowo reprezentatywne organizacje związkowe spółki domagały się 25-procentowych podwyżek dla załogi.
Więcej na ten temat pisaliśmy:
<<25 proc. podwyżki, albo spór zbiorowy. W JSW robi się gorąco>>
<<Mniej niż 25%, ale "akceptowalnie dużo". Spór zakończony, jest porozumienie płacowe w JSW>>
Ponadto załoga spółki otrzymała także dwie jednorazowe nagrody: 21 lipca - nagrodę motywacyjną w wysokości od 7,5 do 11,5 tys. zł brutto na osobę i 27 października - premię, w wysokości od ponad 9 do przeszło 15 tys. zł brutto na pracownika. Pierwsza z nich kosztowała firmę ok. 230 mln zł brutto, druga ponad 300 mln zł.
Teraz związki zawodowe szykują się do batalii o wyższe płace w spółce w 2024 roku.
- Reprezentatywne Organizacje Związkowe w JSW SA zwróciły się z żądaniem umieszczenia w opracowanych Planach Techniczno-Ekonomicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok 2024. Minimalnym wskaźnikiem, który powinien być ujęty w założeniach do Planu Techniczno-Ekonomicznego, powinien wynosić poziom inflacji za rok 2023 plus jeden punkt procentowy – informuje strona społeczna.
- Z żądaniem tym wystąpiliśmy do Zarządu JSW S.A., oraz do Dyrekcji każdej kopalni w składzie Spółki oraz Zakładu Wsparcia Produkcji JSW - zaznaczają związkowcy.
Firma nie komentuje na razie żądań przedstawicieli 21-tys. załogi spółki.
Według opublikowanego w ostatnim dniu października przez GUS tzw. szybkiego szacunku inflacji, w ujęciu rocznym spadła ona w październiku do 6,5 proc. z 8,2 proc. we wrześniu.
- Grupa Kapitałowa JSW zachowuje dobre wyniki za pierwsze półrocze 2023 roku, osiągając ponad 2 mld zł zysku netto (przy przychodach mniejszych o ponad 21 proc. - przyp. red.) - poinformowała węglowa spółka w lipcowym komunikacie. - Natomiast zysk netto w drugim kwartale tego roku osiągnął wartość około 0,8 mld zł.
Mimo trudności, z jakimi mierzy się cała branża węglowa, JSW utrzymuje dobrą pozycję na rynku - ocenił prezes Tomasz Cudny.
Na spadek przychodów wpłynęły głównie niższe o 28,5 proc. średnie ceny koksu i niższe o 25 proc. ceny węgla koksowego. W samym drugim kwartale EBITDA Grupy wyniosła ponad 1,3 mld zł. W drugim kwartale kopalnie JSW wyprodukowały ponad 3,3 mln ton węgla, o 1,9 proc. mniej niż w poprzednim kwartale.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Wyciek informacji z JSW: wkroczy prokurator. Związkowcy i zarząd idą na noże
1055Strajk włoski w policji 2024. "Solidarność": Realizuje się scenariusz katastrofy kadrowej
650Sztuka Innowacji. Amazon świętował w Gliwicach 10-lecie istnienia w Polsce (foto, wideo)
592PGG: "To nie spadek, a tąpnięcie popytu!". Jaka będzie przyszłość polskiego węgla w dobie transformacji?
415PGG: nie żyje 31-letni górnik z kopalni Piast-Ziemowit w Bieruniu
385Koszykówka dla Chłopców i Dziewcząt w Gliwicach – Trenuj z Nami!
+12 / -0Strajk włoski w policji 2024. "Solidarność": Realizuje się scenariusz katastrofy kadrowej
+7 / -1Budosprzęt – sprzedaż i wynajem sprzętu budowlanego dla Twojej firmy
+2 / -0Sztuka Innowacji. Amazon świętował w Gliwicach 10-lecie istnienia w Polsce (foto, wideo)
+2 / -0Ubezpieczenie mienia w czasie powodzi - od czego chroni polisa i na co mogą liczyć poszkodowani?
+2 / -0Ile pieniędzy popłynie do miast w Śląskiem "kroplówką" dla samorządu? Znamy kwoty
0ZUS: w woj. śląskim "czternastkę" otrzymało 755 tys. osób
0Wiceminister Edukacji spotkała się z dyrektorami śląskich szkół i uczelni
0PGG: nie żyje 31-letni górnik z kopalni Piast-Ziemowit w Bieruniu
0Strajk włoski w policji 2024. "Solidarność": Realizuje się scenariusz katastrofy kadrowej
0