Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej będą mieć zagwarantowane zatrudnienie przez 10 lat – to efekt porozumienia zawartego przez zarząd JSW z Reprezentatywnymi Związkami Zawodowymi, przekazała spółka w komunikacie giełdowym.
Jak czytamy w raporcie bieżącym 13/2021, „Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. ("JSW", "Spółka") w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2021 informuje, że w dniu 31 marca 2021 roku zawarł Porozumienie Zbiorowe („Porozumienie”) z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w JSW."
"Porozumienie zakłada gwarancje zatrudnienia dla wszystkich pracowników JSW na okres 10 lat, licząc od dnia zawarcia Porozumienia. Strony zobowiązały się do wzajemnej współpracy w celu zachowania aktualnych miejsc pracy i rozwoju Spółki”.
„Strony postanowiły, że Porozumienie będzie obowiązywać do czasu wejścia w życie nowego jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A., a do tego czasu warunki umów o pracę Pracowników zakładów JSW nie ulegną zmianom i nie będą podlegać wypowiedzeniom.”
Raport 12/2021, do którego spółka nawiązuje w dzisiejszym komunikacie dotyczył podjętej uchwały zarządu JSW „o przedłużeniu okresu obowiązywania zawartego w dniu 5 maja 2011 roku Porozumienia zbiorowego zawartego pomiędzy Zarządem JSW a reprezentatywnymi organizacjami Związków Zawodowych działających w JSW, dotyczącego gwarancji zatrudniania dla pracowników JSW („Porozumienie”). Zgodnie z zapisami zawartego w 2011 roku Porozumienia gwarancje zatrudnienia dla wszystkich pracowników JSW wynosiły 10 lat licząc od dnia upublicznienia akcji JSW na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.”
Zarząd JSW S.A. poinformował jednocześnie, że „warunki pracy i płacy pozostają niezmienne, a wysokość wynagrodzeń ustanawiana w Spółce będzie kształtować się na dotychczasowych zasadach.”
Szefostwo spółki poinformowało jednocześnie, że przedłużenie gwarancji zatrudnienia „nie będzie wywierać skutków finansowych dla Spółki, gdyż Zarząd Spółki nie rozważał jakichkolwiek zmian lub redukcji w zatrudnianiu, a mając na uwadze dodatkowo trudności z pozyskaniem wysoko wykwalifikowanych pracowników zawarcie porozumienia powinno mieć pozytywny wpływ na stabilizację zatrudnienia w JSW S.A.
„Ewentualne oszczędności, związane z sytuacją finansową Spółki będą poszukiwane przez Zarząd Spółki w obszarach nie dotyczących sfery zatrudniania.”
Przypomnijmy, że oszczędności zapowiedziała nowa prezes Barbara Piontek. W liście do załogi zapowiedziała też odbudowę funduszu stabilizacyjnego. To również znalazło się w uchwale zarządu.
„Zarząd JSW będzie dążył do stabilizacji sytuacji w Spółce, poprawy jej funkcjonowania i m.in. do odbudowy funduszu stabilizacyjnego, który zabezpieczy zarówno Spółkę jak i jej pracowników na kolejne lata.”
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
"Uwielbiam zapach smaru". Rozmowa z Sonią Piwowar, ekspertką obróbki blach
1125Zakaz handlu w niedziele niszczący dla fotowoltaiki
433JSW: będzie więcej węgla koksowego z kopalni Budryk
375Związkowcy chcą dalszego mrożenia cen prądu. "Wszystko jest mgliste"
363Budowa sieci ładowania elektryków znacząco przyspieszy. W życie wchodzą nowe unijne przepisy
363"Uwielbiam zapach smaru". Rozmowa z Sonią Piwowar, ekspertką obróbki blach
+7 / -0Wybory samorządowe 2024. Frekwencja w Śląskiem na godzinę 12.00
+6 / -03,3 tys. pasażerów postawiło w marcu na Max Bilet Kolei Śląskich
+2 / -0Sejmik Śląski po wyborach 2024: tak oficjalnie wygląda podział mandatów
+2 / -0PAS: śląskie antysmogowym liderem w rankingu wszechczasów
+1 / -0Jest przełom. Sejm przyjął ustawę uznającą śląski za język regionalny
0Rewolucja w e-fakturowaniu znów odroczona! Obowiązkowy KSeF przesunięty na 2026 rok
0Ruszyły remonty na A4 Katowice-Kraków. Utrudnienia można śledzić na interaktywnej mapie
0Duże płatności już nie gotówką. Europarlament przyjął przełomowe przepisy
0PAS: śląskie antysmogowym liderem w rankingu wszechczasów
0