Wiadomości

JSW: będą gwarancje zatrudnienia dla górników. Zarząd porozumiał się ze związkami zawodowymi

2021-03-31, Autor: tora

Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej będą mieć zagwarantowane zatrudnienie przez 10 lat – to efekt porozumienia zawartego przez zarząd JSW z Reprezentatywnymi Związkami Zawodowymi, przekazała spółka w komunikacie giełdowym.

Reklama

Jak czytamy w raporcie bieżącym 13/2021, „Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. ("JSW", "Spółka") w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2021 informuje, że w dniu 31 marca 2021 roku zawarł Porozumienie Zbiorowe („Porozumienie”) z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w JSW."

Pracownicy JSW z gwarancją zatrudnienia przez 20 lat

"Porozumienie zakłada gwarancje zatrudnienia dla wszystkich pracowników JSW na okres 10 lat, licząc od dnia zawarcia Porozumienia. Strony zobowiązały się do wzajemnej współpracy w celu zachowania aktualnych miejsc pracy i rozwoju Spółki”.

„Strony postanowiły, że Porozumienie będzie obowiązywać do czasu wejścia w życie nowego jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A., a do tego czasu warunki umów o pracę Pracowników zakładów JSW nie ulegną zmianom i nie będą podlegać wypowiedzeniom.”

Raport 12/2021, do którego spółka nawiązuje w dzisiejszym komunikacie dotyczył podjętej uchwały zarządu JSW „o przedłużeniu okresu obowiązywania zawartego w dniu 5 maja 2011 roku Porozumienia zbiorowego zawartego pomiędzy Zarządem JSW a reprezentatywnymi organizacjami Związków Zawodowych działających w JSW, dotyczącego gwarancji zatrudniania dla pracowników JSW („Porozumienie”). Zgodnie z zapisami zawartego w 2011 roku Porozumienia gwarancje zatrudnienia dla wszystkich pracowników JSW wynosiły 10 lat licząc od dnia upublicznienia akcji JSW na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.”

JSW: warunki płacy i pracy nie zmienią się

Zarząd JSW S.A. poinformował jednocześnie, że „warunki pracy i płacy pozostają niezmienne, a wysokość wynagrodzeń ustanawiana w Spółce będzie kształtować się na dotychczasowych zasadach.”

Zarząd JSW: porozumienie ze związkami bez wzrostu kosztów spółki

Szefostwo spółki poinformowało jednocześnie, że przedłużenie gwarancji zatrudnienia „nie będzie wywierać skutków finansowych dla Spółki, gdyż Zarząd Spółki nie rozważał jakichkolwiek zmian lub redukcji w zatrudnianiu, a mając na uwadze dodatkowo trudności z pozyskaniem wysoko wykwalifikowanych pracowników zawarcie porozumienia powinno mieć pozytywny wpływ na stabilizację zatrudnienia w JSW S.A.

„Ewentualne oszczędności, związane z sytuacją finansową Spółki będą poszukiwane przez Zarząd Spółki w obszarach nie dotyczących sfery zatrudniania.”

Przypomnijmy, że oszczędności zapowiedziała nowa prezes Barbara Piontek. W liście do załogi zapowiedziała też odbudowę funduszu stabilizacyjnego. To również znalazło się w uchwale zarządu.

„Zarząd JSW będzie dążył do stabilizacji sytuacji w Spółce, poprawy jej funkcjonowania i m.in. do odbudowy funduszu stabilizacyjnego, który zabezpieczy zarówno Spółkę jak i jej pracowników na kolejne lata.”

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Otrzymuj najciekawsze newsy biznesowe ze Śląska!

Zapisz się do naszego newslettera!

Sonda

Co dalej z zakazem handlu w niedzielę?





Oddanych głosów: 686