Wiadomości

Związki zawodowe domagają się pieniędzy dla pracowników JSW

2019-06-13, Autor: ap

Po odwołaniu ze stanowiska prezesa Daniela Ozona, związki zawodowe działające przy Jastrzębskiej Spółce Węglowej wystosowały pisma do zarządu JSW o wypłacenie jednorazowej nagrody i premii dla pracowników. Czy górnicy otrzymają pieniądze?

11 czerwca Rada Nadzorcza JSW odwołała Daniela Ozona ze stanowiska prezesa. Spotkało się to z protestem związków zawodowych działających przy Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Związkowcy jeszcze tego samego dnia zapowiedzieli ogłoszenie pogotowia strajkowego i sporu zbiorowego.

Reklama

Po odwołaniu prezesa akcje spółki osiągnęły najniższy poziom od 3 lat.

Przewodnicząca Rady Nadzorczej Halina Buk w oświadczeniu uzasadniła decyzję Rady Nadzorczej.

Następnego dnia związki zawodowe: NSZZ „Solidarność”, „Kadra” i Federacja Związku Zawodowego Górników JSW wystosowały żądanie kierowane do Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej o wypłacenie dla pracowników nagrody za rok 2018.

- Zwracamy się o natychmiastowe spotkanie w celu ustalenia wysokości i terminu wypłaty tej nagrody - czytamy w żądaniu.  Pismo zostało skierowane także do wiadomości Premiera Mateusza Morawieckiego i Krzysztofa Tchórzewskiego, Ministra Energii.


12 czerwca swoje postulaty wystosował także związek zawodowy Jedność". Przedstawiciele związku złożyli pismo do Prezesa Zarządu JSW (Roberta Małłka) w sprawie premii dla pracowników JSW.

- Wyniki finansowe spółki przy jednoczesnym szerokim finansowaniu wszelakich projektów niezwiązanych ściśle z jej działalnością, rozbudzają wśród pracowników słuszne przekonanie o tym, iż swoją ciężką pracą przysłużyli się do dobrych wyników spółki, zasługując jednocześnie na udział w podziale jej zysków w formie jednorazowej premii - argumentują związkowcy.




Czy te postulaty zostaną spełnione? Przekonamy się niebawem.

Oceń publikację: + 1 + 3 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.